Quand embaucher fait chuter le cours des actions en bourse
Par P B le mercredi 25 juillet 2007, 23:02 - Lien permanent
Actuchomage.org - Panique à bord ! Bien que le bénéfice net (+ 28,3%) et le chiffre d'affaires (+ 58%) de Google aient encore progressé ce deuxième trimestre, l'action du géant de l'internet perdait vendredi après-midi 32,34 dollars (- 6%) alors que, depuis un an, le titre avait pris 33%...
Pourquoi ? Parce que Google vient de recruter quelque 1.500 nouveaux collaborateurs à plein temps, ce qui inquiète les actionnaires !!! Même si les résultats financiers du groupe restent à la hausse et que sa fabuleuse croissance est portée aux nues, l'idée des dépenses d'embauche que Google a engagé fait visiblement frémir les marchés boursiers, qui voient dans cette vague de recrutement une menace pour la rentabilité de l'entreprise !
Le Figaro ose même écrire que ces «résultats trimestriels [sont] moins bons que prévu»... Un bénéfice net trimestriel clos le 30 juin et qui est ressorti à 925,12 millions de dollars (1) ainsi qu'un chiffre d'affaires à 3,87 milliards de dollars : un résultat "décevant" ??? Mais que leur faut-il de plus ? Hélas, «le bénéfice de Google a été affecté par les dépenses d'exploitation au cours du trimestre (2) et les coûts de recherche et développement», dit Le Figaro. Embaucher du personnel et investir pour l'avenir est-il donc si anormal, voire préjudiciable ?
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Commentaires
Cette question de la confusion des dépenses et des investissements mérite réflexion. Les actionnaires anticipent correctement sur le très court terme (le résultat net sera diminué) mais mal sur le moyen terme. Plutôt que de se lamenter de cette réaction individualiste, égoiste et stupide, que faudrait-il mettre en place pour que l'embauche, les efforts R&D et les autres investissements apparaissent comme positifs du point de vue des actionnaires?
Autre question: une entreprise peut-elle avoir intérêt à un moment à annoncer une embauche, un investissement R&D ou autre afin de se débarasser de ses actionnaires court-termistes? Après la baisse, le potentiel de hausse devient très bon du fait de la valeur sous-estimée et du potentiel amélioré par les investissements ainsi réalisés?
J' ai travaillé 33ans d' abord chez ELF racheté par TOTAL ensuite
J' ai assisté à 2 AG du groupe à Paris, AG chahutées puisque à chaque fois nous étions en lutte 43 Jours de grèves ininterrompus
Et bien tous ces petits porteurs actionnaires, et je ne parle pas des gros, se réjouissent quand on ferme un site.
La productivité augmente donc l' action monte de même que leur porte-feuilles
C' est scandaleux